间接性冷漠有利减少社交“伤害

现实生活中，很多人对“冷漠”这个词有定误解认为冷漠的人，缺乏共情能力，不利于维持人际关系。

但心理学家埃尔贝斯却有不同的看法，他认为――共情是人类的一种本能，而冷漠也是人类天生携带的一种心理“防御机制”用以提醒人们规避某些麻烦，为自己节约精力，学会将关注点放在自己身上。

看起来，这是一种”自私”但能有“自私”才能做到真正的无私。

就像生活中，有一类人不是不够热情，只是热情到不懂得提升自己，以至于用大量的时间给他人解决问题，却逐渐缺少解决问题的能有人说，个无法哄自己开心的人，也是无法哄别人开心的，一个自己日子过不好的人很难给他人提供有用的帮助。

所以高情商的人往往懂得，过度热情没有用，间歇性冷漠更有利维持人际关系，具体原因很好理解。

OI间接性冷漠有利减少社交“伤害

心理学家武志红曾讲过一个故事。他有个朋友有次十分懊恼地对他说：“我从来都没想过，

我会对我在意的朋友说出这么伤人的话”

对方一向待人大方、热情，朋友有问题时愿意帮其解决，因为有耐心有想法，所以人缘很好没想到朋友有次吐槽工作时，他直接说：“你自己的工作你做不好你问别人，你再问多久问题都解决不了·99

说完后，对方不再回复，到了第二天，他才觉得自己说错了话，于是找到武志红倾诉

现实生活中，很多人偶尔也会遇到类似的情况明明之前的自己十分温和，可不知道为什么在某一刻会变得格外暴躁。

其实，内心承受到了极限就是答亲。

每个人所能承受的员能量总是有限的，所能提供的积极情绪也是有限的，所具有的共情力更是有限的。

有些人，想要善待身边所有人，总希望自己24小时能帮助到别人，如此苛责自己，过分使用共情力的结果，便是让自己情绪失控。

间歇性冷漠，是给自己的情绪放个假，好好消化负面情绪，以保证积极情绪能正常提供

02间接性冷漠，能让热情更“可贵"

当一个人给别人的承诺太多，给别人的热情太多时，给他人的希望越大，之后会产生的失望越多，这并不利于人际关系的维持。

如同现实生活中，有些人在和异性来往时总喜欢从一开始就付出自己的好，并且坚持不懈地付出。

可所有付出，都会呈现递减状态，当自己之后的狀态与之前的差别太大，对方的心会从热变凉

但如果自己懂得间歇性冷漠，偶尔的付出能极大提升自己在对方心中的地位。

简而言之，间歇性冷漠，会让自己的热情变得更可贵，他人感受到了自己的冷，才会珍惜自己的热。

人际交往中的道理，其实也是如此。对一个人太过热情的结果，可能是自己再付出同样的好也不一定会被对方珍惜，但适度冷漠，让别人明白自己也会放弃，自己的价值可能会成倍增加

03心理咨询师张临风曾说

“当我们暂时没有办法处理一些情绪、想法、感受的时候，尝试后退步和它们保持距离而非与之纠缠，可以帮助自己获得平静的狀态。情侣吵架的过程中，如果两个人都因为些情绪上了头，不断强调对方的错时，只会越吵越凶的价值可能会成倍增加。

但如果一个人愿意在面红耳赤时，有选择地和对方保持距离，用一个小时的冷漠理清自己的思绪，也许矛盾更容易解决。

人和人之间，热情很重要，可冷漠也同样重要高情商的人，正是懂得给自己的共情心放假，懂得让自己的热情更可贵，才能轻松维系好人际关系。